
Laadukkaat ja saavutettavat terveyspalvelut
Tavoitteet:
– Hoitoon pääsyn nopeuttaminen koko maakunnassa
– Perusterveydenhuollon vahvistaminen erikoissairaanhoidon rinnalla
– Maaseudun lähipalveluiden turvaaminen
Toimenpiteet:
– Hyvinvointialueen tulee kehittää digitaalisia palveluita ja etävastaanottoja täydentämään lähipalveluita
– Aion edistää liikkuvien palveluiden laajentamista harvaan asutuille alueille
– Varmistan, että Joensuun uusi sotekeskus palvelee koko maakuntaa
– Puolustan Pohjois-Karjalan keskussairaalan asemaa ja palveluita
Mielenterveys etusijalle
Tavoitteet:
– Mielenterveyspalveluiden saatavuuden parantaminen
– Nuorten matalan kynnyksen palveluiden kehittäminen
– Ennaltaehkäisevien mielenterveyspalveluiden vahvistaminen
Toimenpiteet:
– Hyvinvointialueen tulee mahdollistaa nuorille pääsy mielenterveyspalveluihin ilman ajanvarausta
– Kouluterveydenhuoltoa tulee kehittää tunnistamaan ja auttamaan mielenterveysongelmissa tehokkaammin
– Haluan varmistaa riittävät resurssit mielenterveystyöhön
– Hyvinvointialueen tulee luoda matalan kynnyksen digipalveluita mielenterveydenhuoliin
– Tehokkaampi yhteistyö mielenterveyden ongelmien ehkäisyssä ja korjaamisessa muiden toimijoiden, kuten kuntien, seurakuntien ja järjestöjen, kanssa.
Ennaltaehkäisevät ja oikea-aikaiset mielenterveyspalvelut ovat investointi, jotka voivat vähentää päivystysten ja raskaampien hoitomuotojen tarvetta sekä pienentää pitkän aikavälin kustannuksia.
Lasten ja nuorten hyvinvointi
Tavoitteet:
– Lastensuojelun painopisteen siirtäminen ennaltaehkäisyyn
– Kodin ulkopuolelle sijoitettavien lasten määrän vähentäminen
– Perheiden varhaisen tuen vahvistaminen
Toimenpiteet:
– Hyvinvointialueen tulee kehittää lastensuojelun avohuollon tukitoimia ja perhetyötä
– Hyvinvointialue varmistaa laadukkaat palvelut sijoitetuille lapsille
– Laadukkaita neuvolapalveluita, perhekeskustoimintaa ja muita ennalta ehkäiseviä palveluita tulee vahvistaa
Yhden lapsen vuoden laitossijoitus voi maksaa noin 100 000–240 000 euroa. Meidän hyvinvointialueellamme kiireellisesti sijoitettujen lasten osuus oli vuonna 2023 Suomen suurin. Lupaan edistää ennaltaehkäiseviä palveluita hyvinvointialueella, jotta kodin ulkopuolelle sijoitettujen lasten määrä pienenisi.
Arvokas vanhuus
Tavoitteet:
– Vanhusten ympärivuorokautisen hoivan laadun turvaaminen
– Kotona asumisen mahdollistaminen turvallisesti mahdollisimman pitkään
– Yksinäisyyden torjuminen ja osallisuuden vahvistaminen
Toimenpiteet:
– Puolustan riittävää hoitajamitoitusta ja vastustaan sen heikentämistä
– Hyvinvointialueen tulee kehittää kotihoitoa ja yhteisöllistä asumista vaihtoehtona laitoshoidolle
– Etäpalvelut ja henkilökohtaiset kotikäynnit täytyy yhdistää toimivaksi kokonaisuudeksi
– Omaishoitajien jaksamista tulee tukea ja lisätä omaishoidon tukea
Väestön ikääntyminen luo painetta lisätä ympärivuorokautisen hoivan paikkoja. Yhteiskunnan vastuulla on varmistaa jokaisen ikääntyneen arvokas vanhuus. Talouden sopeuttamistoimissa tärkeää on varmistaa, ettei palvelujen karsiminen johda vanhusten laiminlyöntiin.
Eläinten ja ympäristön hyvinvointi
Tavoitteet:
– Vahvistaa ympäristöterveydenhuollon valvontaa ja resursointia, jotta voidaan taata turvallinen ja puhdas elinympäristö kaikille alueen asukkaille.
– Varmistaa, että eläinten hyvinvointilain mukaiset säännökset toteutuvat tehokkaasti ja että tuotantoeläinten olosuhteet paranevat.
Toimenpiteet:
– Varmistetaan, että hyvinvointialueilla on riittävät resurssit eläinten hyvinvointia valvoville viranomaisille, jotta epäkohtiin voidaan puuttua nopeasti ja tehokkaasti.
– Kehitetään eläinlääkintäpalveluiden saatavuutta koko alueella, jotta kaikki eläinten omistajat voivat saada tarvittavaa hoitoa ja tukea.
– Lisätään resursseja elintarvikevalvontaan, jotta voidaan varmistaa elintarvikkeiden turvallisuus ja laatu.
– Kehitetään terveydensuojelulain mukaisia toimia, jotka ehkäisevät terveysriskejä ja parantavat ympäristön laatua, kuten ilman ja veden puhtautta.
Tavoitteena on kehittää hyvinvointialuetta, jossa sekä ihmiset että eläimet voivat elää terveellisesti ja turvallisesti.
Henkilöstön saatavuus ja työhyvinvointi
Tavoitteet:
– Osaavan henkilöstön saatavuuden turvaaminen koko maakunnassa
– Työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen parantaminen
– Vetovoimaisen työnantajakuvan luominen
Toimenpiteet:
– Hyvinvointialueella tulee edistää kilpailukykyistä palkkausta ja työolosuhteiden parantamista
– Urapolkuja ja koulutusmahdollisuuksia henkilöstölle täytyy kehittää
– Hyvinvointialueen tulee varmistaa riittävät resurssit työntekijöiden jaksamisen tueksi
– Työtehtävien tekeminen joustavasti erilaisin työaikamuodoin ja monipuolisin työtavoin
Hyvinvointialueen tulee tarjota kilpailukykyistä palkkaa ja tukea asunnon löytämisessä, jotta Suomen sisältä osaava henkilökunta haluaisi tulla työskentelemään Pohjois-Karjalaan.
Talous ja resurssien viisas käyttö
Tavoitteet:
– Hyvinvointialueen talouden tasapainottaminen kestävästi
– Palveluiden tehokkaampi järjestäminen säilyttäen laatu
– Investointeja ennaltaehkäisyyn pitkän aikavälin säästöjen saavuttamiseksi
Toimenpiteet:
– Hyvinvointialueen resurssit tulee kohdentaa perusterveydenhuoltoon ja ennaltaehkäisyyn
– Hyvinvointialueiden välistä yhteistyötä on tehostettava kustannustehokkuuden lisäämiseksi
– Meidän hyvinvointialueen omaa palvelutuotantoa kehittää, jotta voidaan vähentää ulkopuolisia ostopalveluita
– Uusien rahoitusinstrumenttien löytäminen
Julkisen talouden kestävä hoitaminen edellyttää monipuolista lähestymistapaa, jossa veronkorotusten sijaan keskitytään menojen hallintaan ja toimintojen tehostamiseen. Tehokkuuden parantaminen ei tarkoita ainoastaan leikkauksia, vaan älykästä resurssien kohdentamista.